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用心用情 凝聚力量

馬偉2025-06-24來源:中國郵政報

  甘肅省甘南藏族自治州碌曲縣郵政分公司黨支部在推廣實施“三四五”工作法中,用心用情、細致入微,化解郁結(jié)、凝聚力量,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

  用心:認識到位 措施到位

  “人是企業(yè)最重要的資源財富,做好人的工作至關(guān)重要,‘三四五’工作法提供了一個好方法。”碌曲縣分公司黨支部書記、總經(jīng)理孫孝忠如是說。正因為認識到位,該黨支部在推廣實施“三四五”工作法時上下用心、措施到位。

  “三必知”中,碌曲縣分公司黨支部及時建立必知臺賬,全面掌握職工信息,并對外包人員也做到“三必知”,實現(xiàn)全覆蓋無死角,為后續(xù)談話、走訪打下了基礎(chǔ)。

  “四必談”過程中,該黨支部將談話與意識形態(tài)工作以及基層監(jiān)督工作有機結(jié)合,密切關(guān)注干部職工思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)總結(jié)普遍性、苗頭性、傾向性問題;與為職工辦實事、解難事有機結(jié)合,增強談話實效,談話地點由辦公室變?yōu)榛顒邮摇⒉蛷d和職工住宿地,營造了良好的談話氛圍,拉近了黨組織與職工的距離。

  為做好“五必訪”,該黨支部在每次走訪前,都要針對“為什么走”“怎樣走”等問題制定方案,明確相關(guān)內(nèi)容,做好前期準(zhǔn)備,避免走訪變成“作秀”,進一步增強走訪的針對性。

  用情:換位思考 真心對待

  碌曲縣分公司黨支部用情推進實施“三四五”工作法,切實使其變成凝聚職工力量、推動企業(yè)發(fā)展的利器。

  換位思考。該分公司發(fā)現(xiàn)一名金融網(wǎng)點職工有借貸充值游戲賬戶等違規(guī)行為,故給予其行政警告處分,并作出減發(fā)績效工資的決定。該職工經(jīng)濟條件一般,認為處罰過重,一時難以接受,思想出現(xiàn)波動,出現(xiàn)了消極怠工現(xiàn)象。針對該情況,該黨支部委員在談話前,詳細了解相關(guān)規(guī)定和違規(guī)情形,談話中沒有采取生硬的“批評式”,而是從制度剛性約束、違規(guī)潛在危害等方面,與其促膝長談,并換位思考,表示其有困難時,黨組織可以給予幫助。通過談話,該職工深刻認識到了錯誤,接受了處罰,并表示將汲取教訓(xùn),不再違規(guī)。

  真心對待。工作上鼓勵職工,生活上關(guān)懷職工,為職工辦好事、實事,用真心真情把關(guān)愛和溫暖送到職工身邊。該黨支部派專人看望生病住院的職工及職工家屬,送上慰問品及“娘家人”的關(guān)心關(guān)愛,囑咐其調(diào)理好身體,安心治病,保持樂觀的心態(tài),爭取早日康復(fù)。

  春風(fēng)化雨。隨著“三四五”工作法的有效推廣應(yīng)用,碌曲縣分公司黨支部職工思想政治工作水平進一步提升,企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展動力十足。2024年,碌曲縣分公司被甘肅省分公司評為“甘肅郵政綜合十快縣分公司”。

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