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　　10月9日，河北省郵政分公司啟動了代理金融支局長職業(yè)發(fā)展“星辰計劃”，暢通支局長晉升通道。 

　　該計劃選擇綜合素質(zhì)好、專業(yè)能力強、具備綜合柜員和理財經(jīng)理崗位經(jīng)驗的合同工加入網(wǎng)點人才儲備庫，建立“縣局長+支局長”雙導師培養(yǎng)模式，對儲備人才持續(xù)跟蹤培養(yǎng)，并進行定期考核和動態(tài)調(diào)整，將優(yōu)秀人才擇優(yōu)推薦到支局長崗位。同時，采用“競爭上崗+雙向選擇”方式建立規(guī)范化選拔機制，對支局長進行常態(tài)化培訓，建立培訓準入機制，制定具體的績效考核辦法，有計劃、分步驟建立跨縣交流機制。通過培養(yǎng)，選拔成績優(yōu)異的支局長推薦到縣分公司領導崗位和市分公司業(yè)務管理崗位。