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　　5月31日，集團(tuán)公司直屬機(jī)關(guān)工會舉辦“走進(jìn)心理奧秘科學(xué)調(diào)適心態(tài)”專題講座，重點(diǎn)圍繞心理測評及疫情防控常態(tài)化下員工心理健康情況，通過互動體驗(yàn)、視頻圖片、案例分析講解等，幫助員工有效應(yīng)對工作生活中的壓力、問題和挑戰(zhàn)，提高相應(yīng)認(rèn)識、掌握相關(guān)技巧、提升心理素質(zhì)。這是直屬機(jī)關(guān)工會開展的員工心理健康系列服務(wù)工作之一。 

　　今年，直屬機(jī)關(guān)工會貫徹落實(shí)集團(tuán)公司要求，關(guān)注員工心理健康，結(jié)合工作實(shí)際，制定工作方案，旨在加強(qiáng)對員工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引入專業(yè)機(jī)構(gòu)開展員工心理健康系列服務(wù)工作，并持續(xù)抓好落實(shí)。4月，組織開展線上心理測評工作，圍繞5個(gè)層面、11個(gè)指標(biāo)的138個(gè)問題展開，共有6500名員工參與，由專業(yè)機(jī)構(gòu)出具測評報(bào)告。針對測評中顯示的不同群體的各類問題，直屬機(jī)關(guān)工會于5月31日舉辦“走進(jìn)心理奧秘科學(xué)調(diào)適心態(tài)”專題講座，5000余人線上收聽收看，500余人次參與互動討論。大家紛紛表示，本次授課理論和實(shí)踐相結(jié)合，貼近生活實(shí)際，對解決自身心理困惑起到了積極作用，今后能夠更加坦然、理智地看待心理問題，以更加積極向上的精神狀態(tài)投入工作和生活中。 

　　下一步，直屬機(jī)關(guān)工會將與心理健康服務(wù)機(jī)構(gòu)開展常態(tài)化合作，多渠道、多形式加大心理健康服務(wù)的宣傳推廣力度，引導(dǎo)員工深化對心理健康的認(rèn)識，正確處理負(fù)面情緒和壓力，有效解決工作和生活中出現(xiàn)的困擾和問題；有針對性地對不同群體提供關(guān)愛和支持，通過開展駐場心理咨詢服務(wù)、舉辦系列心理健康專題講座和團(tuán)體輔導(dǎo)等，引導(dǎo)廣大員工正視心理健康、及時(shí)求助化解問題，讓廣大員工切實(shí)感受到企業(yè)的關(guān)懷，以健康、積極、樂觀的心態(tài)應(yīng)對工作和生活中的挑戰(zhàn)，用平和的心態(tài)正視工作、學(xué)會自我疏導(dǎo)壓力，不斷增強(qiáng)工作活力，凝聚正能量，為中國郵政高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的“心”活力。