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　　日前，江蘇省、四川省郵政分公司黨委按照集團(tuán)公司黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組工作要求，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育和今年重點工作任務(wù)，第一時間在全省郵政組織開展“我為群眾辦實事”實踐活動，著力圍繞貫徹新發(fā)展理念辦實事，鞏固拓展脫貧攻堅成果、服務(wù)鄉(xiāng)村振興辦實事，保障基本民生需求辦實事，深化政務(wù)服務(wù)改革便民利民辦實事，關(guān)心關(guān)愛基層員工辦實事，明確工作清單、主要舉措、責(zé)任部門，推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實。 

　　江蘇省分公司提出，在貫徹新發(fā)展理念辦實事方面，圍繞寄遞行業(yè)“國家隊”建設(shè)要求，服務(wù)國內(nèi)國際雙循環(huán)，強(qiáng)化“時限四庫”應(yīng)用，提升時限水平，改善客戶體驗，推動人民群眾分享寄遞高質(zhì)量發(fā)展成果。在鞏固拓展脫貧攻堅成果、服務(wù)鄉(xiāng)村振興辦實事方面，深入貫徹中央農(nóng)村工作會議精神，扎實做好郵政扶貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接，確保過渡期內(nèi)主要幫扶政策保持穩(wěn)定，鞏固拓展脫貧攻堅成果。扎實推進(jìn)惠農(nóng)合作，著力破解“三難”痛點。做優(yōu)消費品下鄉(xiāng)，助力農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城，打造“郵政農(nóng)品”品牌。逐步豐富農(nóng)村簡易險品種，提升惠農(nóng)保險覆蓋面，有效提高農(nóng)村居民風(fēng)險保障水平。在保障基本民生需求辦實事方面，豐富普遍服務(wù)內(nèi)涵，進(jìn)一步助力公共服務(wù)均等化，以無處不在的中國郵政滿足無處不在的美好用郵需求，順應(yīng)人民對高品質(zhì)生活的期待。在深化政務(wù)服務(wù)改革便民利民辦實事方面，創(chuàng)新政務(wù)服務(wù)項目模式，主動對接國家“放管服”改革，大力推廣“郵政+政務(wù)+民生”服務(wù)模式，積極拓展政務(wù)服務(wù)領(lǐng)域，提供“業(yè)務(wù)受理+單照制作+實物寄遞+便民金融”等綜合服務(wù)。在關(guān)心關(guān)愛基層員工辦實事方面，切實解決員工群眾急難愁盼問題，加強(qiáng)“職工小家”建設(shè)，做好困難員工精準(zhǔn)幫扶工作，關(guān)心關(guān)愛投遞員等廣大一線員工，暢通職業(yè)發(fā)展空間，不斷提升員工幸福指數(shù)，切實增強(qiáng)員工的獲得感、幸福感。 

　　四川省分公司圍繞上述五個方面，制定了“我為群眾辦實事”實踐活動工作清單，包括：高水平推進(jìn)網(wǎng)點系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型，重點對8年及以上未改造的330個金融網(wǎng)點和撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)網(wǎng)點進(jìn)行布局優(yōu)化、升級改造，完成1405處郵政營業(yè)網(wǎng)點形象改造；深度融入國家重大戰(zhàn)略，推進(jìn)川渝郵政10項合作落地，年內(nèi)在毗鄰地區(qū)物流體系、川渝大同城、國際物流樞紐和鐵路貨運中心建設(shè)，供應(yīng)鏈物流綜合服務(wù)，現(xiàn)代高效特色農(nóng)業(yè)帶發(fā)展，巴蜀文化旅游走廊打造等方面取得突破；加快推進(jìn)國際業(yè)務(wù)平臺建設(shè)，助力國際國內(nèi)雙循環(huán)；加快建立郵政金融發(fā)展生態(tài)鏈，在農(nóng)村因地制宜創(chuàng)新郵政金融產(chǎn)品和服務(wù)模式，在城市打造城市金融生態(tài)圈；打造覆蓋城鄉(xiāng)的快遞物流體系，在52個縣開展試點實施縣鄉(xiāng)村三級快遞物流體系建設(shè)；創(chuàng)新發(fā)展渠道平臺業(yè)務(wù)，建立完善“基地直采+郵政直供+異業(yè)合作”產(chǎn)銷對接模式，做大農(nóng)資配送和農(nóng)產(chǎn)品銷售規(guī)模，構(gòu)建“農(nóng)村電商+普服+金融+寄遞”發(fā)展的生態(tài)圈；做好郵政扶貧與鄉(xiāng)村振興的有效銜接，實現(xiàn)惠農(nóng)合作市縣政府全對接、10.4萬個農(nóng)民合作社全覆蓋，開辟“產(chǎn)業(yè)園+合作社”“批發(fā)市場+基地”等農(nóng)產(chǎn)品銷售新渠道，試點冷鏈物流建設(shè)；提升普遍服務(wù)質(zhì)效，實現(xiàn)“六個100%”，完成“三升三降”任務(wù)；關(guān)心關(guān)愛員工，深入推進(jìn)“職工小家”建設(shè)，幫扶困難員工。