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　　為進一步深化三級物流體系建設，強化偏遠農村地區的投遞質效和服務深度，近日，內蒙古自治區郵政分公司與自治區郵政管理局、鄉村振興局、人力資源和社會保障廳、交通運輸廳等多部門協同，印發了《全區設立村級寄遞物流綜合服務公益性崗位助力鄉村產業發展實施方案》。

　　方案明確提出，按照“按需設崗、聚焦重點、精準落地、自愿公開、統一開發、協同管理”的工作原則，內蒙古區分公司與政府相關部門資源優勢互補，發揮內蒙古郵政村級寄遞物流綜合服務優勢，協同開發村級寄遞物流綜合服務公益性崗位。在崗位設置方面，以鄉村振興重點幫扶旗縣、脫貧村、距離鄉鎮較為偏遠的行政村為重點地區，以投遞里程較遠、人口分散、實現“郵快合作”的行政村為重點對象，科學設置公益性崗位規模，每村不超過2個崗位，崗位補助標準為每人每月500元，人員選聘優先考慮低收入人群、殘疾人和退役軍人等群體，工資由鄉村振興補助資金和村集體經濟收入列支。在日常管理方面，各盟（市）郵政分公司與政府部門聯合制定崗位日常管理制度和考核制度；各旗（縣）郵政分公司協同蘇木（鄉鎮）人民政府按照崗位條件、崗位指標、崗位職責選聘人員，并負責日常管理和考核工作。